abgeschlossene Ausbildung oder Studium der Ergotherapie Hohe Professionalität bei selbstständigem, verantwortungsbewusstem Handeln Fähigkeit zur interdisziplinären Teamarbeit Interesse an Fortbildung
bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Was Sie mitbringen Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Ergotherapeut*in Einfühlungsvermögen, Flexibilität und Freude am Umgang mit älteren Menschen Hohe
und Selbstständigkeit Ausgeprägte Organisationsfähigkeit Hohe Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative Lösungsorientiertes und eigenständiges Arbeiten Eine positive Einstellung zu den christlichen
sowie Psychosomatik. Wir bieten 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei an deinem Geburtstag, ein unbefristeter Arbeitsvertrag eine Willkommensprämie in Höhe v. 1.500€ (nach der Probezeit) zusätzliche
in der Arbeit mit älteren Menschen wünschenswertEmpathie, Geduld und ein hohes Maß an KommunikationsfähigkeitTeamgeist und die Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeitenBereitschaft zur kontinuierlichen
in der Arbeit mit älteren Menschen wünschenswertEmpathie, Geduld und ein hohes Maß an KommunikationsfähigkeitTeamgeist und die Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeitenBereitschaft zur kontinuierlichen
in der Arbeit mit älteren Menschen wünschenswertEmpathie, Geduld und ein hohes Maß an KommunikationsfähigkeitTeamgeist und die Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeitenBereitschaft zur kontinuierlichen
*innen in deren unmittelbaren LebensumfeldTeamfähigkeit, hohe Flexibilität, Sozial SkillsEngagement und Qualitätsbewusstsein Verantwortungsübernahme beim KrisenmanagementEine aufgeschlossene, teamfähige
)Eine leistungsstarke AltersvorsorgeKostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Was Sie mitbringen Fundierte Ausbildung und hohe fachliche Kompetenz als examinierte*r Ergotherapeut
Lebensumfeld Teamfähigkeit, hohe Flexibilität, Sozial Skills Engagement und Qualitätsbewusstsein Verantwortungsübernahme beim Krisenmanagement Eine aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit EDV
in der Arbeit mit älteren Menschen wünschenswertEmpathie, Geduld und ein hohes Maß an KommunikationsfähigkeitTeamgeist und die Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeitenBereitschaft zur kontinuierlichen
Caritasverbandes (AVR-C) Eine leistungsstarke Altersvorsorge Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Was Sie mitbringen Fundierte Ausbildung und hohe fachliche Kompetenz
ArbeitsvertragAttraktives Einstiegsgehalt, leistungsgerechte Vergütungeine Willkommensprämie in Höhe v. 1.500€ (nach der Probezeit) zusätzliche Gratifikationen und Prämienjährliche automatische Gehaltsanpassungenflexible